• Controle de Benefícios (convênio, vale transporte, vale refeição, entre outros);
  
  
• Apuração e tratamento dos apontamentos de folha;
  
  
• Prontuários dos funcionários;
  
  
• Rotinas de admissão e demissão;
  
  
• Definição e controle da jornada de trabalho;
  
  
• Controle do banco de horas;
  
  
• Aplicação e acompanhamento da Convenção Coletiva;
  
  
• Definições e políticas de recursos humanos;
  
  
• Desenvolvimento e melhoria de controles internos (CIPA);
  
  
  FOLHA DE PAGAMENTO 
  
  
• Admissão e rescisão de funcionários;
  
  
• Processamento da folha de pagamento, pró-labore, estagiários e autônomos;
  
  
• Apuração dos impostos, encargos trabalhistas e previdenciários (FGTS, INSS, IRRF, GRRF, SINDICAIS);
  
  
• Emissão dos holerites mensais, geração do arquivo bancário para pagamento (CNAB) e informes de rendimento;
  
  
• Acompanhamento da homologação rescisória (Sindicato / Ministério do Trabalho);
  
  
• Cálculo e controle da concessão de férias;
  
  
• Folha de Pagamento de Doméstica (e-Social);
  
  
• Preenchimento e transmissão das obrigações acessórias: e-Social, GFIP/SEFIP, RAIS, DIRF,
  CAGED, EFD-REINF);
  
  
• Acompanhamento dos acordos e convenções coletivas.

          AUDITORIA E CONSULTORIA DE FOLHA DE PAGAMENTO
   

• Auditoria dos processos de admissão e rescisão de funcionários;
  
  
• Auditoria da folha de pagamento, pró-labore, estagiários e autônomos;
  
  
• Auditoria da apuração dos impostos, encargos trabalhistas e previdenciários (FGTS, INSS, IRRF, GRRF, SINDICAIS);
  
  
• Auditoria dos cálculos de férias;
  
  
• Auditoria da folha de pagamento de Doméstica (e-Social);
  
  
• Auditoria das obrigações acessórias: e-Social, GFIP/SEFIP, RAIS, DIRF, CAGED, EFD-REINF;
  
  
• Auditoria da aplicação dos acordos e convenções coletivas;
  
  
• Atendimento a fiscalização trabalhista e previdenciária;
  
  
• Assessoria na implantação do e-Social;
  
  
• Regularização de pendências trabalhistas e previdenciárias para a emissão da Certidão Negativa de Débitos;
  
  
• Assessoria na implantação de procedimentos para atendimento das normas trabalhistas;
  
  
• Pedidos de restituição de INSS (PER/DCOMP);
  
  
• Implantação de ponto eletrônico, geração de relatórios e exportação do arquivo para a folha de pagamento.